Formations 

 

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Notre approche

 

C’est un parcours de formation individuel ou collectif, apprenant, sur-mesure, adapté aux problématiques quotidiennes, un espace de ressource pour oser agir autrement. 

Nos formations sont sur-mesure avec  :

  • des entretiens préalables pour calibrer la formation, impliquer le bénéficiaire et co-créer un programme de formation avec des objectifs partagés. 
  • allier théorie, réalisme et pratique : analyser l’existant, identifier les axes de développement, travailler sur des cas concrets issus du quotidien, des mises en situation et un suivi des plans d’actions. 
  • un processus de travail inscrit sur le long terme pour accompagner les changements, ajuster la posture et mettre en œuvre les plans d’action en formation et sur le terrain pour ancrer les apprentissages et lever les freins. 
  • un bilan du chemin parcouru et de ce qu’il reste à parcourir pour poursuivre l’évolution et la mise en œuvre des actions

Nos outils

Des outils créatifs qui mobilisent tous les ressorts :

Tête – Cœur – Corps

Toutes les phases d’expérimentation et d’appropriation utilisent divers outils créatifs individuels et collectifs qui impliquent ces trois leviers pour provoquer & cristalliser de réels changements comportementaux de façon stable et pérenne afin de développer la créativité et la connaissance de soi et permettent d’établir un véritable programme d’actions individuel & collectif.

Test d’intelligence émotionnelle : QE PRO® par EM Lyon

Test de comportement & motivation : DISC®, Forces, Drivers, Stratégogramme….

Jeux de coaching : Coaching Game Points Of You© et Cartes Valeurs Ajoutées

Mobiliser le corps : Posture, visualisation, respiration, relaxation

Vous avez d’autres besoins, regardez nos formations à la carte ou contactez-nous

Les plus de la formation avec OzéA

  • Formation sur-mesure et construite en collaboration pour être efficient et impactant
  • Faciliter la mise en œuvre des concepts théoriques par des mises en situation collectives issues de votre environnement
  • Une méthode active : 30% de théorie et 70% de pratique pour rendre acteur les personnes, ancrer les apprentissages pour plus de temps et d’espace pour échanger et collaborer
  • Des programmes de formation finançables par les OPCO car OzéA Développement Humain est certifié Qualiopi au titre des catégories d’actions : Actions de formation et Bilans de compétences

    Coaching, formation, bilan de compétences

    20 rue Vendôme, 69006 Lyon 

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    La certification Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :
    Actions de formation
    Bilans de compétences