Coaching

marie-laure_lapierre_coaching1Le Coaching, pourquoi ? 

Donner un nouvel élan à vos aspirations : clarifier, lever les freins, vous mettre en route

Le coach, de l’ancien français « coacher », est celui qui conduit des voyageurs d’un point à un autre.  Par son intervention, il aide ceux qui le souhaitent, à atteindre la destination qu’ils se sont fixée.

 

 

Pour quels objectifs ?

  • Acquérir de nouvelles compétences
  • Un effet miroir sur vos pratiques
  • Traverser avec succès des moments de transition : nouvelle fonction, nouveau projet, nouvelle équipe, nouvelle organisation, nouveau mode de vie…
  • Obtenir un regain de motivation et de confiance

Coaching Ozea Lyon

 

 

 

 

Le coaching, c’est pour tous !

Que vous soyez dirigeant d’entreprise, manager, employé, indépendant, chef de projet, particulier, étudiant, retraité, une équipe…

Notre vision :

Chacun a les capacités de trouver ses propres solutions et d’orienter le changement selon son désir, dès lors qu’il en a la vision constructive. Le coaching aide à générer cette vision.
La responsabilité personnelle offre une grande liberté d’action à condition d’avoir défini qui nous voulons devenir et pour quelle finalité, quel sens.

Se dépasser, faire mieux au lieu de faire plus, retrouver son élan, ouvrir le champ des possibles…L’accompagnement aide à franchir ces étapes.

Le coaching, pour quels résultats ?

Les objectifs d’un coaching sont propres à chaque individu ou chaque équipe, les résultats seront donc spécifiques à chaque accompagnement.

85% des personnes sont satisfaites de leur prestation de coaching (étude de PWC)
Les bénéfices sont les suivants : une confiance en soi améliorée (80%), des relations interpersonnelles améliorées (73%), une performance au travail améliorée (70%).
Les résultats de cette étude sont disponibles sur le site d’ICF.

Ce qu’en disent les personnes que nous accompagnons :marie-laure_lapierre_coaching4

« Vous nous ouvrez des portes et des horizons », Laurent T, coaching « Donner du sens à sa vie »

« Vous tracez des liens, des connexions, vous nous « recâblez », Marie S., Agent général AXA, coaching « Leadership »

« Vous redonnez confiance et accompagnez les changements de vie… », Anne-Laure V, coaching « Repositionnement professionnel »

L’objectif de nos accompagnements :

Vous permettre d’oser votre potentiel pour le mettre au service de votre vie professionnelle et personnelle en vous guidant a bienveillance et en développant votre pouvoir d’agir.

Les modalités du coaching :

  • Durée du Coaching : A définir ensemble lors d’une première rencontre, habituellement, un coaching se déroule sur une dizaine de séances. Les coachings les plus courts sont de l’ordre de 3 séances et les plus longs de 15 séances.
  • Périodicité : Elle peut être hebdomadaire, bimensuelle, mensuelle.
  • Je reçois du lundi au vendredi de 9H à 20H30 et le samedi sur demande
  • Après quelques séances en face à face, possibilité d’entretiens par webcam (déplacements, éloignement géographique, difficulté pour trouver des créneaux horaires compatibles…).
  • Toute séance non annulée 24h à l’avance est due intégralement, sauf cas de force majeure.
  • En fin de séance, un programme de travail est défini avec vous, pour optimiser le bénéfice de chaque rencontre.

L’objectif est l’auto-développement afin d’aboutir le plus rapidement possible vers l’autonomie.

 

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